Sostenibilidad.

Construcción sostenible.
Nos comprometemos con rigurosos estándares de eficiencia energética, realizando inversiones en mejoras sostenibles y garantizando la certificación BREEAM para cada uno de nuestros nuevos edificios. Este enfoque nos permite generar un valor continuo a largo plazo para nuestros inversores.

Eficiencia energética.
Nos enfocamos en un futuro verde al implementar sistemas eficientes que minimizan las emisiones de CO2, como paneles solares, aislamiento de alta eficiencia, coches eléctricos compartidos y bicicletas eléctricas. Monitoreamos el uso de energía a través de la plataforma de energía Hello Energy.

Biodiversidad y conservación.
Promovemos la biodiversidad al llenar nuestros patios con especies de plantas nativas que atraen fauna local. Cuando es posible, regamos estos jardines con agua de lluvia recolectada. Además, construimos cajas para murciélagos, casitas para pájaros e incluso hoteles para abejas e insectos.

Gestión de residuos.
Reducimos residuos a través de instalaciones de reciclaje, educación y el servicio de alquiler inteligente para las necesidades cotidianas TULU. Además, optamos por materiales sostenibles y diseños modulares para disminuir las emisiones de CO2.

Creación de comunidad.
Priorizamos la construcción de comunidad dentro de nuestro equipo mediante la responsabilidad individual y ña participación activa. Nos esforzamos por crear una comunidad estudiantil, proporcionando un ambiente hogareño donde se priorice la seguridad y el bienestar. Mantenemos una comunicación abierta y regular con nuestros inversores para comprender sus necesidades y compartir nuestros resultados.

Diversidad e inclusión.
Promovemos un entorno laboral y estudiantil diverso e inclusivo. Fomentamos la inclusión al acoger a personas de diversas nacionalidades y ofrecer becas para promover futuros sostenibles.

Formación y educación.
Proporcionamos a nuestro personal y estudiantes capacitación profesional en línea y presencial que mejora su experiencia, conocimientos, salud y seguridad.

Contratación socialmente responsable.
Colaboramos con socios locales, fomentamos la diversidad y ofrecemos oportunidades laborales a personas de diferentes orígenes, incluyendo aquellos alejados del mercado laboral.

Impacto en la comunidad local.
Generamos impacto en las comunidades locales a través de iniciativas como Join the Pipe. Nuestra política incluye el voluntariado en centros de personas mayores locales y fomenta una comunicación constante con instituciones educativas.

Composición del consejo.
Adoptamos un enfoque riguroso en la supervisión de las responsabilidades delegadas, utilizando indicadores SMART para garantizar el cumplimiento de nuestros objetivos estratégicos.

Integridad y valores éticos.
Mantenemos altos estándares éticos a través de un código de conducta aplicable a todos los empleados y la dirección, promoviendo relaciones claras tanto internas como externas.

Gestión de riesgos.
Implementamos un sistema de gestión de riesgos basado en el marco COSO 2013, certificado ISAE3402, que garantiza un enfoque seguro y responsable en las actividades de gestión y mantenimiento de propiedades para nuestros clientes.

Remuneración responsable.
Ofrecemos condiciones laborales competitivas y hemos establecido una política de bonificación para todos los empleados de la organización.