Rotterdam Blaak
Inspirerende locaties voor een geïnspireerd studentenleven.
Een modern studentenwooncomplex is meer dan een plek om te wonen. Het is een plek waar studenten zich thuis voelen, elkaar ontmoeten en zich kunnen ontwikkelen. Jij zorgt ervoor dat alles klopt: van de uitstraling en kwaliteit van de woonruimtes tot de sfeer, veiligheid en dagelijkse gang van zaken.
Als meewerkend Teamleider Beheer & Hospitality ben je het operationele aanspreekpunt op de (nieuwe) locatie in Rotterdam. Je combineert leidinggeven en organiseren met een praktische aanpak.
Ik vind het leuk dat mijn werk elke dag anders is en dat ik contact heb met zoveel verschillende mensen: de studenten, het team, onze Nederlandse collega's, bezoekers en leveranciers. Elke dag is anders en ik leer voortdurend nieuwe dingen. Het is leuk om in een internationale omgeving te werken en het is uitdagend om op een nieuwe locatie te werken en deze vanaf het begin te zien groeien. Elke ochtend ontbijt ik met mijn collega's, het is een geweldige manier om de dag te beginnen!
Eén van de leukste dingen aan werken bij Student Experience vind ik de werkomgeving. We steunen elkaar echt en functioneren als een hecht team. Ieder idee wordt gewaardeerd en iedereen voelt zich op zijn gemak om zijn mening te geven. De diversiteit van ons team, met leden van verschillende nationaliteiten en achtergronden, verrijkt onze leerervaringen en stimuleert persoonlijke en professionele groei.
In een informele sfeer flauwe grappen maken en samen dezelfde doelen najagen.
Om te kunnen uitblinken in je werk, zorgen wij ervoor dat de rest goed geregeld is. Met een goed beeldscherm, hele lekkere koffie en alle andere kleine details die jouw werkdag gewoon fijner maken.
Pensioen opbouwen. Niet sexy, maar wel belangrijk. Bij Student Experience hebben we ervoor gekozen de volledige pensioenbijdrage te betalen. Zo gaat er niks van jouw salaris af en kun je dat extra geld gebruiken om nu goed van te leven.
Tijdens dit kennismakingsgesprek drinken we een kop koffie om elkaar beter te leren kennen. Wij zijn benieuwd naar wie jij bent en vertellen natuurlijk ook waar wij voor staan.
Smaakt dit naar meer? Dan gaan we door voor een tweede gesprek waarin we meer over de inhoud van de functie en het team praten.
Als we van beide kanten overtuigd zijn dat we een goede match zijn, volgt er een aanbod en kun je zo snel mogelijk bij ons aan de slag.